Опыт руководства: Директор по развитию / CTO / Руководитель отдела/департамента
Индустриальный опыт: Финансовые услуги (банкинг, лизинг, страхование) / Торговля энергетическими ресурсами, международные B2B-операции / Биржевая инфраструктура, финансовые рынки / Технологические продукты и EdTech (частичная занятость CTO)
Функциональные компетенции: Руководство ИТ на уровне группы компаний / Управление масштабными программами цифровой трансформации / Создание и развитие корпоративной архитектуры (бизнес, данные, ИТ) / Построение операционных моделей ИТ, унификация процессов / Управление данными: DWH, MDM, качество данных, governance / Внедрение облачных технологий и инженерных практик DevOps / Управление ИТ-бюджетами 80+ млн EUR, оптимизация затрат / Системная интеграция и централизация инфраструктуры / Создание высокоэффективных ИТ-команд (до 400 человек) / Управление жизненным циклом ML/AI-моделей (MLOps) / Запуск инновационных лабораторий и продуктовых инициатив
Максимальное количество сотрудников под управлением: 10+
Типы компаний: Глобальные международные / Российские частные / Иностранные mid-size / Крупный бизнес в
странах СНГ / Стартапы
Рассматриваемые направления развития: Руководство ИТ-функцией в холдингах и технологичных компаниях / Построение или трансформация корпоративной архитектуры и ИТ-модели / Управление данными и цифровыми платформами / Руководство программами цифровой трансформации / Построение международных ИТ-контуров и масштабирование ИТ в группах компаний / Инновации, облачные технологии, платформенная модель / Развитие ИТ-функции в средних и крупных компаниях (включая международные)
Регион: Россия, Европа, Азия, Remote
Опыт руководства: Директор по развитию / CTO / Руководитель отдела/департамента
Индустриальный опыт: Финансовые услуги (банкинг, лизинг, страхование) / Торговля энергетическими ресурсами, международные B2B-операции / Биржевая инфраструктура, финансовые рынки / Технологические продукты и EdTech (частичная занятость CTO)
Функциональные компетенции: Руководство ИТ на уровне группы компаний / Управление масштабными программами цифровой трансформации / Создание и развитие корпоративной архитектуры (бизнес, данные, ИТ) / Построение операционных моделей ИТ, унификация процессов / Управление данными: DWH, MDM, качество данных, governance / Внедрение облачных технологий и инженерных практик DevOps / Управление ИТ-бюджетами 80+ млн EUR, оптимизация затрат / Системная интеграция и централизация инфраструктуры / Создание высокоэффективных ИТ-команд (до 400 человек) / Управление жизненным циклом ML/AI-моделей (MLOps) / Запуск инновационных лабораторий и продуктовых инициатив
Максимальное количество сотрудников под управлением: 10+
Типы компаний: Глобальные международные / Российские частные / Иностранные mid-size / Крупный бизнес в
странах СНГ / Стартапы
Рассматриваемые направления развития: Руководство ИТ-функцией в холдингах и технологичных компаниях / Построение или трансформация корпоративной архитектуры и ИТ-модели / Управление данными и цифровыми платформами / Руководство программами цифровой трансформации / Построение международных ИТ-контуров и масштабирование ИТ в группах компаний / Инновации, облачные технологии, платформенная модель / Развитие ИТ-функции в средних и крупных компаниях (включая международные)
Регион: Россия, Европа, Азия, Remote
Профессиональный опыт:
Профессиональный ИТ-руководитель с более чем 25-летним опытом, включая 15+ лет на топ-позициях. Управлял сложными ИТ-ландшафтами в международных группах, выстраивал корпоративную архитектуру, внедрял стратегии цифровой трансформации и создавал высокоэффективные команды. Руководил функциями до 400 специалистов, бюджетами свыше 80 млн EUR и крупными программами преобразований на европейских и российских рынках. Обладает глубоким опытом в управлении данными, интеграциях, DevOps, облачных технологиях и MLOps. Эффективно соединяет стратегию и операционную реализацию, выстраивает устойчивые ИТ-процессы и обеспечивает измеримые бизнес-результаты.
Основные достижения:
Цифровая трансформация и архитектура
- Разработка и реализация комплексной ИТ-стратегии для крупной группы компаний
- Создание единой корпоративной архитектуры и стандартов управления
- Создание стратегии управления данными (DWH, MDM, стриминг, качество данных)
- Построение архитектуры облачных сервисов и запуск инновационной лаборатории
Управление ИТ и операционные модели
- Руководство ИТ-функцией (до 400 специалистов, 2000+ пользователей)
- Создание новой операционной модели ИТ для международной группы (Европа + Россия)
- Формирование единого центра обслуживания инфраструктуры, приложений и поддержки
- Существенная экономия операционных расходов (по ряду направлений — 100–300 тыс. EUR в год)
Проекты и платформы
- Централизация критичных систем комплекса компаний на единой платформе
- Внедрение алгоритмического трейдинга и модернизация трейдинговой инфраструктуры
- Успешная подготовка IT-систем к регуляторным изменениям на международных рынках (вкл. Brexit)
- Перевод инфраструктуры всех предприятий группы на единые стандарты и версии SAP
Инфраструктура и сервисы
- Сокращение простоев инфраструктуры более чем в 3 раза
- Внедрение полного цикла управления изменениями, ускорение релизов на 20%
- Внедрение DevOps, CI/CD и автоматизации инженерных практик
ML/AI и аналитика
- Создание центра MLOps: полный жизненный цикл моделей от разработки до мониторинга
- Внедрение облачной платформы для нескольких подразделений
- Сокращение времени обработки ключевых операций (конкретные метрики можно уточнить)
Продуктовое направление
- Запуск EdTech-платформы, достигшей 70 000+ активных пользователей
- Подключение школ из 12 регионов, запуск MVP и продуктовой команды
- Лауреат отраслевой премии «Цифровые вершины»
Образование:
- Магистр математики, направление «Вычислительная математика и кибернетика»
- Один из ведущих технических университетов страны
Ключевые компетенции:
- Стратегическое управление ИТ
- Управление программами трансформации
- Корпоративная архитектура (бизнес, данные, ИТ)
- Управление данными (DWH, MDM, качество, governance)
- MLOps, ML-платформы, облачные технологии
- DevOps, CI/CD, автоматизация инженерных процессов
- Системная интеграция и построение масштабируемых ИТ-платформ
- Управление крупными командами (до 400 человек)
- Управление ИТ-бюджетами (80+ млн EUR)
- Взаимодействие со стейкхолдерами уровня совета директоров
- Централизация и оптимизация ИТ-функций
- Международные ИТ-контуры, регуляторные рынки, высоконагруженные системы
Рассматриваемые позиции:
CIO / CTO / CDTO / Head of IT
Ожидания по доходу - от 10 000 USD / gross / месяц + бонус
Особые моменты:
Локация – Россия. Свободно владеет английским языком, русский родной.
Код кандидата: 44B