Профессиональный опыт:
Возглавлял семейные офисы и инвестиционные подразделения для известных публичных лиц, список Forbes.
Профессионал в секторе прямых инвестиций и private equity с широким опытом проведения международных инвестиционных сделок и M&A, работы с крупными частными семейными компаниями и их собственниками.
Серьезный опыт управления крупными бизнес-активами и реализации масштабных внутренних и внешних проектов любой сложности для акционеров в разных отраслях с четкой ориентацией на результат.
Достижения/Проекты
- Провел масштабную реструктуризацию девелоперской компании Группы (активы на 3 млрд. долл.). После резкого ухода всей команды топ-менеджеров организовал перехват текущего управления и найм новой команды. Разработал новую стратегию с акцентом на девелопмент, а также новую финансовую модель с четкими целями (удвоение чистой стоимости активов за 5 лет). Компания поднялась в топ-5 столичных девелоперов.
- Создал кросс-функциональную M&A команду внутри Группы. Обеспечил высочайший уровень качества и убедил акционеров в принятии новой системы мотивации по результатам проектов. Наладил горизонтальные связи и обеспечил взаимодействие между подразделениями. Общий объем реализованных сделок превысил 1 млрд. долл.
- Организовал разработку новой стратегии для медиахолдинга Группы. Провел ревизию текущей медиа стратегии и принял решение о необходимости развития сегмента digital.
- Руководил приобретением цифровых активов и привлечением новых специалистов. В течение 2 лет реализованы 4 сделки на 50 млн. долл.
- Реорганизовал работу по поиску объектов поглощения в соответствии с принятой стратегией Группы по получению собственных каналов продвижения на ключевых рынках.
- В рамках реализации стратегии определил объекты для поглощения и закрыл сделки по приобретению независимых производителей и дистрибьюторских сетей. Разработал план действий по интеграции приобретенных компаний. Серия успешных приобретений привела к 50%-му росту выручки бизнес-единицы за 3 года.
- Организовал системную работу по поиску и анализу наиболее привлекательных компаний в алкогольной индустрии. Самостоятельно построил эффективную сеть международных контактов в секторе для реализации поставленных акционером задач по построению глобального портфеля суперпремиальных брендов.
- Построил и внедрил новую систему взаимодействия между Акционерами, Советом директоров и топ-менеджментом бизнесов Группы на основе программ долгосрочной мотивации (LTI). Убедил Акционеров в необходимости программ. Самостоятельно провел переговоры с ключевыми командами. Контролировал внешних консультантов в разработке документов. Новые программы долгосрочной мотивации остановили отток ключевых менеджеров и установили четкие правила мотивации.
Ключевые компетенции:
- Прямые инвестиции
- Международные сделки по слияниям и поглощениям
- Управление активами
- Family Office
- Привлечение финансирования
- Реструктуризация
- Советы директоров
- Стратегическое планирование
Рассматриваемые позиции:
Руководитель Family Office, Управляющий директор инвестиционной компании, Генеральный директор крупного актива
Зарплатные ожидания: от USD500K/год
Особые моменты:
Локация - Лондон, UK. Готов к командировкам и переезду. Свободный английский язык.
Код кандидата: 41Z