Профессиональный опыт:

Профессионал в секторе прямых инвестиций и private equity с широким опытом проведения международных инвестиционных сделок и M&A, работы с крупными частными семейными компаниями и их собственниками.
Серьезный опыт управления крупными бизнес-активами и реализации масштабных внутренних и внешних проектов любой сложности для акционеров в разных отраслях с четкой ориентацией на результат.
 

Достижения/Проекты

• Провел масштабную реструктуризацию девелоперской компании Группы (активы на 3 млрд. долл.). После резкого ухода всей команды топ-менеджеров организовал перехват текущего управления и найм новой команды. Разработал новую стратегию с акцентом на девелопмент, а также новую финансовую модель с четкими целями (удвоение чистой стоимости активов за 5 лет). Компания поднялась в топ-5 столичных девелоперов.

• Создал кросс-функциональную M&A команду внутри Группы. Обеспечил высочайший уровень качества и убедил акционеров в принятии новой системы мотивации по результатам проектов. Наладил горизонтальные связи и обеспечил взаимодействие между подразделениями. Общий объем реализованных сделок превысил 1 млрд. долл.
• Организовал разработку новой стратегии для медиахолдинга Группы. Провел ревизию текущей медиа стратегии и принял решение о необходимости развития сегмента digital.
• Руководил приобретением цифровых активов и привлечением новых специалистов. В течение 2 лет реализованы 4 сделки на 50 млн. долл.
• Реорганизовал работу по поиску объектов поглощения в соответствии с принятой стратегией Группы по получению собственных каналов продвижения на ключевых рынках.

• В рамках реализации стратегии определил объекты для поглощения и закрыл сделки по приобретению независимых производителей и дистрибьюторских сетей. Разработал план действий по интеграции приобретенных компаний. Серия успешных приобретений привела к 50%-му росту выручки бизнес-единицы за 3 года.

• Организовал системную работу по поиску и анализу наиболее привлекательных компаний в алкогольной индустрии. Самостоятельно построил эффективную сеть международных контактов в секторе для реализации поставленных акционером задач по построению глобального портфеля суперпремиальных брендов.

• Построил и внедрил новую систему взаимодействия между Акционерами, Советом директоров и топ-менеджментом бизнесов Группы на основе программ долгосрочной мотивации (LTI). Убедил Акционеров в необходимости программ. Самостоятельно провел переговоры с ключевыми командами. Контролировал внешних консультантов в разработке документов. Новые программы долгосрочной мотивации остановили отток ключевых менеджеров и установили четкие правила мотивации.
   

Ключевые компетенции:

• Прямые инвестиции
• Международные сделки по слияниям и поглощениям 
• Управление активами
• Family Office 
• Привлечение финансирования
• Реструктуризация
• Советы директоров
• Стратегическое планирование

Рассматриваемые позиции:

Руководитель Family Office, Управляющий директор инвестиционной компании, Генеральный директор крупного актива

Зарплатные ожидания: от USD500K/год

Особые моменты:

Локация - Лондон, UK. Готов к командировкам и переезду. Свободный английский язык.

Код кандидата: 41Z