broken image
broken image
broken image
  • О платформе
  • Профили кандидатов
  • Получить доступ к профилям
  • Стать участником платформы
  • Услуги для кандидатов
  • Торчинский
  • Контакты
  • FAQ
  • …  
    • О платформе
    • Профили кандидатов
    • Получить доступ к профилям
    • Стать участником платформы
    • Услуги для кандидатов
    • Торчинский
    • Контакты
    • FAQ
  • Search
broken image
broken image
broken image
  • О платформе
  • Профили кандидатов
  • Получить доступ к профилям
  • Стать участником платформы
  • Услуги для кандидатов
  • Торчинский
  • Контакты
  • FAQ
  • …  
    • О платформе
    • Профили кандидатов
    • Получить доступ к профилям
    • Стать участником платформы
    • Услуги для кандидатов
    • Торчинский
    • Контакты
    • FAQ
  • Search
broken image

Family Office Head / Investments / London / From USD500K/year

Профессиональный опыт:

Возглавлял семейные офисы и инвестиционные подразделения для известных публичных лиц, список Forbes.
 

Профессионал в секторе прямых инвестиций и private equity с широким опытом проведения международных инвестиционных сделок и M&A, работы с крупными частными семейными компаниями и их собственниками.
Серьезный опыт управления крупными бизнес-активами и реализации масштабных внутренних и внешних проектов любой сложности для акционеров в разных отраслях с четкой ориентацией на результат.
 

Достижения/Проекты

  • Провел масштабную реструктуризацию девелоперской компании Группы (активы на 3 млрд. долл.). После резкого ухода всей команды топ-менеджеров организовал перехват текущего управления и найм новой команды. Разработал новую стратегию с акцентом на девелопмент, а также новую финансовую модель с четкими целями (удвоение чистой стоимости активов за 5 лет). Компания поднялась в топ-5 столичных девелоперов.
  • Создал кросс-функциональную M&A команду внутри Группы. Обеспечил высочайший уровень качества и убедил акционеров в принятии новой системы мотивации по результатам проектов. Наладил горизонтальные связи и обеспечил взаимодействие между подразделениями. Общий объем реализованных сделок превысил 1 млрд. долл.
  • Организовал разработку новой стратегии для медиахолдинга Группы. Провел ревизию текущей медиа стратегии и принял решение о необходимости развития сегмента digital.
  • Руководил приобретением цифровых активов и привлечением новых специалистов. В течение 2 лет реализованы 4 сделки на 50 млн. долл.
  • Реорганизовал работу по поиску объектов поглощения в соответствии с принятой стратегией Группы по получению собственных каналов продвижения на ключевых рынках.
  • В рамках реализации стратегии определил объекты для поглощения и закрыл сделки по приобретению независимых производителей и дистрибьюторских сетей. Разработал план действий по интеграции приобретенных компаний. Серия успешных приобретений привела к 50%-му росту выручки бизнес-единицы за 3 года.
  • Организовал системную работу по поиску и анализу наиболее привлекательных компаний в алкогольной индустрии. Самостоятельно построил эффективную сеть международных контактов в секторе для реализации поставленных акционером задач по построению глобального портфеля суперпремиальных брендов.
  • Построил и внедрил новую систему взаимодействия между Акционерами, Советом директоров и топ-менеджментом бизнесов Группы на основе программ долгосрочной мотивации (LTI). Убедил Акционеров в необходимости программ. Самостоятельно провел переговоры с ключевыми командами. Контролировал внешних консультантов в разработке документов. Новые программы долгосрочной мотивации остановили отток ключевых менеджеров и установили четкие правила мотивации.
     

Ключевые компетенции:

  • Прямые инвестиции
  • Международные сделки по слияниям и поглощениям 
  • Управление активами
  • Family Office 
  • Привлечение финансирования
  • Реструктуризация
  • Советы директоров
  • Стратегическое планирование

Рассматриваемые позиции:

Руководитель Family Office, Управляющий директор инвестиционной компании, Генеральный директор крупного актива

Зарплатные ожидания: от USD500K/год

Особые моменты:

Локация - Лондон, UK. Готов к командировкам и переезду. Свободный английский язык.

Код кандидата: 41Z

Previous
HRD / Tech / Retail / Services / From USD100K/year
Next
General Manager / CEO / FMCG / Retail / Lux / From...
 Return to site
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save