Профессиональный опыт:
Опыт работы в сфере управления бизнесом 15+ лет в качестве Директора по персоналу и Руководителя блока сопровождения бизнеса банка (ТОП-20). Успешный опыт создания и управления командой 600+ человек. Умение работать с собственниками и выстраивать системное взаимодействие с топ-менеджерами бизнеса.
Экспертные знания в области разработки и внедрения стратегии управления бизнесом, операционного управления и территориального развития бизнеса, опыт разработки и внедрения моделей построения бизнеса «с нуля», а также опыт разработки стратегии и развития предприятия.
Опыт построения систем управления персоналом, ДАДО (строительство и ремонт, управление объектами недвижимости (покупка, продажа, обслуживание), транспорт: легковой, броневики, банковский документооборот (включая личный кабинет ЦБ), электронный архив, секретариат, служба корпоративного секретаря (комитеты, советы директоров), закупок, маркетинга, PR, а также взаимодействия с федеральными и локальными сетевыми структурами. Глубокое понимание механизмов формирования стратегического развития бизнеса.
Ключевые компетенции:
- HR менеджмент
- Операционное управление
- Антикризисное управление
- Руководство командами
Рассматриваемые позиции:
операционный директор, HR директор или аналогичные позиции.
Зарплатные ожидания: от 700 000 р/мес/gross + бонус
Особые моменты:
Локация - Москва.
Код кандидата: 5K