Профессиональный опыт:

Опыт работы в сфере управления бизнесом 15+ лет в качестве Директора по персоналу и Руководителя блока сопровождения бизнеса банка (ТОП-20). Успешный опыт создания и управления командой 600+ человек. Умение работать с собственниками и выстраивать системное взаимодействие с топ-менеджерами бизнеса.

Экспертные знания в области разработки и внедрения стратегии управления бизнесом, операционного управления и территориального развития бизнеса, опыт разработки и внедрения моделей построения бизнеса «с нуля», а также опыт разработки стратегии и развития предприятия.

Опыт построения систем управления персоналом, ДАДО (строительство и ремонт, управление объектами недвижимости (покупка, продажа, обслуживание), транспорт: легковой, броневики, банковский документооборот (включая личный кабинет ЦБ), электронный архив, секретариат, служба корпоративного секретаря (комитеты, советы директоров), закупок, маркетинга, PR, а также взаимодействия с федеральными и локальными сетевыми структурами. Глубокое понимание механизмов формирования стратегического развития бизнеса.

Ключевые компетенции:

• HR менеджмент
• Операционное управление
• Антикризисное управление
• Руководство командами

Рассматриваемые позиции:

операционный директор, HR директор или аналогичные позиции.

Зарплатные ожидания: от 700 000 р/мес/gross + бонус

Особые моменты:

Локация - Москва.

Код кандидата: 5K