Профессиональный опыт:

Кандидат имеет впечатляющий послужной список успешных поисков руководителей C-level по всем функциям. Индустриальная экспертиза включает работу с многопрофильными холдингами, производственными и промышленными компаниями, глобальными и российскими финансовыми институтами, компаниями в сфере медицины и фармацевтики, гостиничного бизнеса, недвижимости, потребительских товаров и розничной торговли.
 

В течение последних 4-х с половиной лет занимала позицию Директора по подбору персонала в крупнейшей частной инвестиционно-финансовой группе. Руководила проектами по формированию управленческих команд и поиску топ-менеджеров для портфельных компаний Группы.
 

На протяжении многих лет успешно ведет и выполняет проекты, связанные с поиском CEO, CFO, CMO, HRD, директоров по производству, директоров по управлению цепочками поставок, технических директоров, директоров по управлению строительством, директоров по стратегии и развитию, директоров проектных офисов, директоров по корпоративным коммуникациям, коммерческих директоров, директоров по маркетингу, digital-маркетингу, продажам, закупкам, производству, логистике, финансовых директоров, директоров по контроллингу, казначейству, корпоративным финансам, инвестиционным отношениям, налогам.

Ключевые компетенции

• Поиск и найм руководителей высшего звена
•  Управление командами
• Привлечение талантов
• Исследования рынка ключевых отраслевых профессионалов
• Развитие бизнеса и клиентских отношений
• Умение выстраивать профессиональные отношения на всех уровнях бизнеса
• Проактивное вовлечение бизнес заказчиков в процесс отбора и найма и управление их ожиданиями
• Эксперт в коммуникациях, способный привлекать пассивных кандидатов и выстраивать с ними долгосрочные отношения

Рассматриваемые позиции:

Директор по персоналу, Директор по привлечению талантов, Партнер/Руководитель ES практики

Ожидания по доходу - от 700 000 р./gross/ месяц + бонус

Особые моменты:

Локация - Москва. Готова к командировкам. Cвободный английский язык.

Код кандидата: 47K